Принципы работы с соискателями

Индивидуальный подход
Прежде чем предложить Вам конкретную вакансию, мы пригласим Вас на интервью, чтобы уточнить все детали Вашего опыта работы, профессиональные планы и ожидания.

Конфиденциальность
Во время интервью Вам будет предложено заполнить бланк «Согласия на обработку персональных данных».
Информация о Вас может быть предоставлена нашему Клиенту только с Вашего согласия. Мы не будем проводить специальное тестирование, какие-либо исследования и проверку рекомендаций, предварительно не оповестив Вас об этом.

Объективность
Наши консультанты обязуются не дискриминировать кандидатов по признакам пола, возраста, национальной принадлежности, политических и религиозных убеждений.

Открытость
Мы обязательно предоставим Вам все имеющиеся у нас данные о компании, которая пригласит Вас на собеседование, если эта информация не будет носить конфиденциальный характер. После прохождения Вами интервью в компании мы познакомим Вас с его результатами.

Долговременность отношений
С момента поступления резюме в нашу электронную базу данных информация о Вашей кандидатуре сохраняется там, что позволяет строить наше сотрудничество с учетом изменений в Вашей жизни и карьере.