Мы рады приветствовать Вас на нашем сайте. Желаем удачного дня.
|
Разработка программы формирования лояльности персоналаЛояльность персонала к организации – это уважительное отношение сотрудников к компании, руководству и коллегам, соблюдение ими существующих правил и норм даже при несогласии с ними. Лояльность персонала — это характеристика, определяющая его приверженность организации. Программа формирования лояльности персонала – это система рекомендаций, отражающая меры по повышению уровня лояльности и его стабилизации, при которых сотрудник ощущает сопричастность той компании, в которой он работает. Этапы проведения1. Согласование целей и формата программы формирования лояльности, подписание основных документов.2. Определение инструментов для проведения исследования: анонимный опрос, исследование методом фокус-групп, интервью с топ-менеджерами, наблюдение, психологическая диагностика, аттестация, анкетирование, изучение документов, экспертные оценки.3. Определение актуальных показателей лояльности (уровень удовлетворенности персонала, текучесть персонала и т.д.)4. Оценка внутренних и внешних факторов мотивации трудовой деятельности, включая личностные потребности работников, организацию управления, стимулирование и систему оплаты труда, особенности условий труда, трудовых отношений, кадровой работы, социальной инфраструктуры организации.5. Определение ключевых способов повышения лояльности.6. Разработка программы формирования лояльности к организации: системы организационных, кадровых и социально-психологических мероприятий, направленных на повышение мотивации трудовой деятельности и удовлетворенности работой сотрудников.7. Передача отчета, обсуждение результатов с руководством компании по итогам выполненных работ.8. Внедрение программы (по желанию Клиента).
Причины, по которым необходимо изучать лояльность сотрудников
СтоимостьСтоимость услуги варьируется в зависимости от объема работ, сроков проведения исследования, глубины исследования, количества сотрудников.
|
|||
Уважаемые работодатели!
Мы признательны Вам за интерес к сотрудничеству и готовы предложить профессиональное решение Ваших оперативных и стратегических задач, связанных с развитием Вашего бизнеса. Ваш успех – это наша профессия!
