
Восстановление кадрового делопроизводства – это разработка для Клиента кадровой документации, необходимой для наличия на основании требований Трудового Законодательства РФ и иных нормативных актов, действующих на территории РФ и ее субъектов на день начала проведения работ по восстановлению документации.
Этапы работ
- Согласование предварительных условий и полного перечня выполняемой работы и оказываемых услуг.
- Подписание договора о проведении услуг по восстановлению и постановке системы кадровой документации.
- Восстановление кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства РФ.
- Разработка обязательных внутренних локальных нормативных актов и шаблонов документов.
- Постановка системы работы с кадровой документацией.
- Консультационная помощь по вопросам применения трудового законодательства и работы с кадровыми документами.
- Оптимизация работы с кадровыми документами для защиты прав работодателя в случае трудового конфликта.
Преимущества
- Минимизация финансовых и временных затрат Клиента по восстановлению кадрового делопроизводства.
- Сокращение сроков разработки нормативных актов и организации документооборота.
- Профессиональный подход к разработке локальных нормативных актов, отражающих специфику предпринимательской деятельности компании.
- Отсутствие ошибок в работе с персоналом, приводящих в дальнейшем к негативным последствиям ведения бизнеса.
Стоимость и гарантии
Стоимость наших услуг рассчитывается исходя из объема требуемых работ. На определение стоимости влияют индивидуальные особенности компании Клиента (штат, количество нормативных актов и т.д.).
Гарантии обеспечиваются:
- Ссылками на нормативные акты и точные статьи, что дает возможность проверить соответствие документов законодательству.
- Полной конфиденциальностью полученной от вас информации и содержания документов, предоставленных для организации кадрового делопроизводства.
- Заключением договора возмездного оказания услуг, согласно которому агентство несет ответственность за соответствие (и не противоречие) организации кадрового делопроизводства Трудовому Законодательству РФ.
Вы можете заказать услугу или задать свои вопросы по телефону +7 (9603) 721-777